{"id":9366,"date":"2023-01-19T08:44:35","date_gmt":"2023-01-19T11:44:35","guid":{"rendered":"https:\/\/notipampa.com\/?p=9366"},"modified":"2023-01-19T08:44:37","modified_gmt":"2023-01-19T11:44:37","slug":"empleados-de-comercio-cerraron-la-paritaria-anual-por-encima-del-100-como-quedan-las-escalas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notipampa.com\/?p=9366","title":{"rendered":"Empleados de Comercio cerraron la paritaria anual por encima del 100%: c\u00f3mo quedan las escalas"},"content":{"rendered":"\n

El acuerdo firmado por las c\u00e1maras empresarias y los gremios se extiende de abril de 2022 hasta marzo de este a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este mi\u00e9rcoles la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) junto a la C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC), la Confederaci\u00f3n de la Mediana Empresa (CAME) y la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales (Udeca) firmaron el\u00a0cierre de la paritaria anual<\/strong>\u00a0para los\u00a0empleados de comercio<\/strong>\u00a0(que se extiende desde\u00a0abril de 2022 hasta marzo de este a\u00f1o),<\/strong>\u00a0con un\u00a0aumento del salario b\u00e1sico<\/strong>\u00a0de convenio.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Este acuerdo incrementa el piso de los sueldos desde los $139.000 actuales a 182.700 pesos,<\/strong> una cifra lo que implica un aumento total anual del 101%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El convenio al que arribaron todas las partes se har\u00e1 efectivo en\u00a0dos tramos:<\/strong>\u00a0en\u00a0febrero<\/strong>\u00a0el salario b\u00e1sico incluido el presentismo ser\u00e1 de\u00a0$ 165.900;<\/strong>\u00a0mientras que en\u00a0marzo<\/strong>\u00a0el sueldo b\u00e1sico ser\u00e1 de\u00a0$ 182.700.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si bien en abril pasado<\/strong> se hab\u00eda arreglado una paritaria anual del 59,5%<\/strong> a pagarse en siete cuotas<\/strong> (6% en cada mes entre abril y junio; 10% en agosto y otro 10% en septiembre; 11% en noviembre; y 10,5% en enero de este a\u00f1o, la muy alta inflaci\u00f3n<\/strong> oblig\u00f3 a adelantar<\/strong> las cuotas.<\/p>\n\n\n\n

El acuerdo finalmente alcanzado este mi\u00e9rcoles en el Ministerio de Trabajo fue avalado por la titular de la cartera, Raquel “Kelly” Olmos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de un comunicado de prensa Armando Cavalieri,<\/strong> titular del sindicato de Comercio, el m\u00e1s grande del pa\u00eds<\/strong> con m\u00e1s de un mill\u00f3n <\/strong>de afiliados, dijo: “Una vez m\u00e1s hemos logrado que el salario de los trabajadores y trabajadoras de comercio acompa\u00f1e el incremento de los precios, y cerramos la paritaria anual por encima de la inflaci\u00f3n”.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

AUMENTO A EMPLEADOS DE COMERCIO: C\u00d3MO QUEDAR\u00cdAN LAS ESCALAS<\/h2>\n\n\n\n

Aunque el gremio a\u00fan no comunic\u00f3 como quedar\u00e1n los valores para cada categor\u00eda, tomando en cuenta que el incremento adicional al 59% original del a paritaria es del 41,5%, las escalas quedar\u00edan de la siguiente forma:<\/p>\n\n\n\n

CATEGOR\u00cdA<\/strong><\/td>B\u00c1SICO<\/strong><\/td>AUMENTO ADICIONAL (41,5%)<\/strong><\/td>APORTE NO REMUNERATIVO<\/strong><\/td>SALARIO FINAL<\/strong><\/td><\/tr>
Maestranza y Servicios<\/td><\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr>
A<\/td>87.188,60<\/td>36.183,27<\/td>51.877,24<\/td>175.249,11<\/td><\/tr>
B<\/td>87.441,00<\/td>36.288,02<\/td>52.027,40<\/td>175.756,42<\/td><\/tr>
C<\/td>88.325,30<\/td>36.655,00<\/td>52.553,52<\/td>177.533,82<\/td><\/tr>
Administrativo<\/td><\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr>
A<\/td>88.136,00<\/td>36.576,44<\/td>52.440,88<\/td>177.153,32<\/td><\/tr>
B<\/td>88.515,20<\/td>36.733,81<\/td>52.666,52<\/td>177.915,53<\/td><\/tr>
C<\/td>88.894,10<\/td>36.891,05<\/td>52.891,99<\/td>178.677,14<\/td><\/tr>
D<\/td>90.031,20<\/td>37.362,95<\/td>53.568,61<\/td>180.962,76<\/td><\/tr>
E<\/td>90.978,60<\/td>37.756,12<\/td>54.132,29<\/td>182.867,01<\/td><\/tr>
F<\/td>92.368,30<\/td>38.332,84<\/td>54.959,22<\/td>185.660,36<\/td><\/tr>
Cajero<\/td><\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr>
A<\/td>88.451,70<\/td>36.707,46<\/td>52.628,74<\/td>177.787,90<\/td><\/tr>
B<\/td>88.894,10<\/td>36.891,05<\/td>52.891,97<\/td>178.677,12<\/td><\/tr>
C<\/td>89.462,70<\/td>37.127,02<\/td>53.230,27<\/td>179.819,99<\/td><\/tr>
Personal Auxiliar<\/td><\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr>
A<\/td>88.451,70<\/td>36.707,46<\/td>52.628,74<\/td>177.787,90<\/td><\/tr>
B<\/td>89.083,40<\/td>36.969,61<\/td>53.004,62<\/td>179.057,63<\/td><\/tr>
C<\/td>91.168,10<\/td>37.834,76<\/td>54.245,06<\/td>183.247,92<\/td><\/tr>
Auxiliar Especializado<\/td><\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr>
A<\/td>89.210,00<\/td>37.022,15<\/td>53.079,98<\/td>179.312,13<\/td><\/tr>
B<\/td>90.346,90<\/td>37.493,96<\/td>53.756,46<\/td>181.597,32<\/td><\/tr>
Vendedor<\/td><\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr>
A<\/td>88.451,70<\/td>36.707,46<\/td>52.628,74<\/td>177.787,90<\/td><\/tr>
B<\/td>90.347,10<\/td>37.494,05<\/td>53.756,60<\/td>181.597,75<\/td><\/tr>
C<\/td>90.978,60<\/td>37.756,12<\/td>54.132,29<\/td>182.867,01<\/td><\/tr>
D<\/td>92.368,30<\/td>38.332,84<\/td>54.959,22<\/td>185.660,36<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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