{"id":13970,"date":"2024-07-18T11:46:31","date_gmt":"2024-07-18T14:46:31","guid":{"rendered":"https:\/\/notipampa.com\/?p=13970"},"modified":"2024-07-18T11:49:55","modified_gmt":"2024-07-18T14:49:55","slug":"el-abogado-alvearense-martin-urizar-analiza-la-controversial-nueva-ley-bases-y-sus-impactos-en-el-ambito-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notipampa.com\/?p=13970","title":{"rendered":"El Abogado alvearense Mart\u00edn Urizar analiza la controversial nueva Ley Bases y sus impactos en el \u00e1mbito laboral"},"content":{"rendered":"\n

La Ley 27.742, vigente desde el 9 de julio de 2024, promete modernizar el mercado laboral argentino, pero no sin suscitar debates sobre la protecci\u00f3n de derechos laborales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En una entrevista exclusiva con NotiPampa, el abogado alvearense Mart\u00edn Urizar del Estudio Jur\u00eddico Urizar y Asociados comparti\u00f3 su postura sobre la recientemente promulgada Ley 27.742, conocida como la \u201cLey Bases\u201d, que ha entrado en vigencia el 9 de julio de 2024. Esta normativa promete cambios profundos en el \u00e1mbito laboral argentino.<\/p>\n\n\n\n

El Decreto 592\/2024, publicado el 8 de julio de 2024 en el Bolet\u00edn Oficial, dio paso a esta ley que busca establecer nuevas bases y puntos de partida para la libertad de los argentinos, generando tanto expectativas como preocupaciones.<\/p>\n\n\n\n

Promoci\u00f3n del Empleo Registrado y Modernizaci\u00f3n Laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Urizar destac\u00f3 que uno de los principales objetivos de la Ley Bases es la regularizaci\u00f3n laboral, permitiendo a los empleadores del sector privado registrar relaciones laborales no declaradas o deficientemente registradas. Adem\u00e1s, la ley introduce beneficios fiscales y laborales, especialmente para Micro, Peque\u00f1as y Medianas Empresas, as\u00ed como incentivos para pagos de contado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa ley tambi\u00e9n simplifica el proceso de registraci\u00f3n laboral, lo que garantiza una inscripci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida y eficaz\u201d, explic\u00f3 Urizar. \u201cSe refuerzan los mecanismos para denunciar la falta de registro laboral, protegiendo as\u00ed a los trabajadores contra pr\u00e1cticas irregulares\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Impacto en la Ley de Contrato de Trabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La reforma afecta significativamente la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Seg\u00fan Urizar, la nueva normativa excluye ciertas modalidades contractuales del \u00e1mbito de la LCT, que ahora se regulan por el C\u00f3digo Civil y Comercial de la Naci\u00f3n. Tambi\u00e9n se modifica la presunci\u00f3n de la existencia de contrato de trabajo para contrataciones de obras o servicios profesionales, siempre y cuando se emitan recibos o facturas.<\/p>\n\n\n\n

Nueva Modalidad de Contrataci\u00f3n: “Trabajador Independiente con Colaboradores”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una de las novedades m\u00e1s debatidas es la figura del “Trabajador Independiente con Colaboradores”, que permite a los trabajadores independientes contratar hasta tres colaboradores sin crear un v\u00ednculo de dependencia. Esta modalidad ha generado controversia por su potencial de fomentar la precarizaci\u00f3n laboral y vulnerar derechos fundamentales protegidos por el art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n Nacional.<\/p>\n\n\n\n

Urizar subray\u00f3 que esta figura plantea importantes interrogantes sobre su constitucionalidad. \u201cEl art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n asegura condiciones dignas y equitativas de labor. Sin embargo, la nueva modalidad podr\u00eda llevar a la violaci\u00f3n de estos principios, afectando la igualdad y protecci\u00f3n contra el despido arbitrario\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Conclusiones<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En sus reflexiones finales, Mart\u00edn Urizar se\u00f1al\u00f3 que la Ley 27.742 representa un cambio significativo en la legislaci\u00f3n laboral Argentina, buscando equilibrar las necesidades de empleadores y trabajadores en un contexto de transformaci\u00f3n econ\u00f3mica y social. No obstante, expres\u00f3 preocupaci\u00f3n por la posible afectaci\u00f3n de derechos constitucionales de los trabajadores en el af\u00e1n de modernizar y flexibilizar el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs crucial encontrar un equilibrio entre la promoci\u00f3n de la productividad econ\u00f3mica y la protecci\u00f3n de los derechos laborales\u201d, concluy\u00f3 Urizar, sugiriendo que el an\u00e1lisis y la adaptaci\u00f3n de esta ley ser\u00e1n esenciales en el futuro cercano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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