{"id":11200,"date":"2023-08-28T12:28:10","date_gmt":"2023-08-28T15:28:10","guid":{"rendered":"https:\/\/notipampa.com\/?p=11200"},"modified":"2023-08-28T12:28:11","modified_gmt":"2023-08-28T15:28:11","slug":"el-gobierno-dio-detalles-de-la-suma-fija-de-60-000-cuando-se-cobra-como-se-paga-y-quienes-van-a-percibirla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notipampa.com\/?p=11200","title":{"rendered":"El Gobierno dio detalles de la suma fija de $60.000: cu\u00e1ndo se cobra, c\u00f3mo se paga y quienes van a percibirla"},"content":{"rendered":"\n

Ser\u00e1 no remunerativa, por \u00fanica vez y \u201cabsorbible\u201d en las negociaciones paritarias. El Estado asumir\u00e1 parte del costo en el caso de micro y peque\u00f1as empresas. Lo mismo vale para los empleados p\u00fablicos. Tambi\u00e9n habr\u00e1 \u201cun refuerzo\u201d para trabajadores de casas particulares<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La ministra de Trabajo, Raquel \u201cKelly\u201d Olmos<\/strong>, dio detalles del anuncio hecho el domingo por el ministro de Econom\u00eda, Sergio Massa, respecto al pago de una suma fija para trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia. En conferencia de prensa celebrada este lunes, la funcionaria aclar\u00f3 qui\u00e9nes van a cobrar el bono y cu\u00e1les ser\u00e1n las responsabilidades y facilidades para los empleadores.<\/p>\n\n\n\n

\u201cComo lo se\u00f1al\u00f3 ayer el ministro Massa, en relaci\u00f3n a las trabajadoras y trabajadores (…), la decisi\u00f3n es disponer el pago de una suma fija de $60.000 <\/strong>en dos cuotas de $30.000 que deben ser abonadas con los salarios devengados de los meses de agosto y septiembre. Es decir que van a ser abonados durante los meses de septiembre y octubre. Esa suma fija es no remunerativa y como el proceso de la negociaci\u00f3n paritaria en ning\u00fan momento se interrumpe se establece que esa suma fija es absorbible por esa negociaci\u00f3n paritaria\u201d, se\u00f1al\u00f3 Olmos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA su vez, en este caso se establece tambi\u00e9n que el esfuerzo por el pago de esta suma fija cuyos beneficiarios son aquellas trabajadoras y trabajadores que al mes de agosto tengan un salario neto de hasta $400.000 tenga un esfuerzo compartido en el caso de las micro y peque\u00f1as en empresas. En el caso de las microempresas ser\u00e1 absorbido 100% por el Estado a trav\u00e9s de las cargas patronales y en el caso de las peque\u00f1as empresas ser\u00e1 absorbido hasta un 50% tambi\u00e9n a trav\u00e9s de las cargas patronales\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cLa decisi\u00f3n es disponer el pago de una suma fija de $60.000 en dos cuotas de $30.000 que deben ser abonadas con los salarios devengados de los meses de agosto y septiembre. Es decir que van a ser abonados durante los meses de septiembre y octubre\u201d (Olmos)<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u201cEn el caso de medianas y grandes empresas, es decir a partir aproximadamente de los 100 o 110 trabajadores en adelante, depende el sector, deber\u00e1 ser absorbido por la parte empleadora\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

La ministra tambi\u00e9n detall\u00f3 la manera en que percibir\u00e1n la suma fija los empleados p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn el caso de los trabajadores del Estado tambi\u00e9n se ha establecido esta suma fija de $60.000 pesos a ser abonada en dos cuotas de $30.000 en los mismos t\u00e9rminos que acabo de mencionar y, en tanto el empleador es el Estado es el que absorbe el esfuerzo\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u201cY en el caso de las trabajadoras de casas particulares, esa suma es de $25.000 a ser abonada en dos cuotas de $12.500 cada una<\/strong>. Y esto tiene tambi\u00e9n un esfuerzo compartido para aquellos empleadoras o empleadores que tengan un ingreso neto de $1,5 mill\u00f3n y tambi\u00e9n va a haber un cruce de datos patrimoniales que hace que queden excluidos aquellos sectores patronales que tributaron el impuesto a los bienes personales en el a\u00f1o 2022\u2033, aclar\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn todos los casos esta suma fija es proporcional a la cantidad de horas trabajadas. Es decir que un docente que trabaja una cantidad de horas en una escuela p\u00fablica y otra cantidad de horas en un establecimiento, la suma que debe abonar cada empleador corresponde a la proporci\u00f3n de la carga horaria. Lo mismo en el caso de casas particulares es habitual que trabajen para distintos empleadores\u201d, concluy\u00f3 Olmos.<\/p>\n\n\n\n

\"LasLas trabajadoras de casas particulares percibir\u00e1n un bono de $25.000 en dos cuotas (Europa Press)<\/p>\n\n\n\n

Qui\u00e9nes cobran la suma fija y c\u00f3mo<\/h2>\n\n\n\n

Los detalles de las condiciones de la suma fija, seg\u00fan el tipo de trabajador.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Destinatarios:
    – <\/strong>Trabajadores del sector privado.
    – Empleados del sector p\u00fablico nacional.
    – Trabajadores de casas particulares.<\/li>\n\n\n\n
  • Monto:
    – <\/strong>$60.000 para trabajadores del sector privado y p\u00fablico.
    – $25.000 para trabajadores de casas particulares.<\/li>\n\n\n\n
  • Forma de Pago:
    – <\/strong>En dos cuotas mensuales. En todos los casos, el monto es proporcional a las horas trabajadas.
    – Para trabajadores del sector privado y p\u00fablico: dos tramos de $30.000 a cobrar en septiembre y octubre (es decir, con los salarios de agosto y septiembre).
    – Para trabajadores de casas particulares: $12.500 en la primera cuota y $12.500 en la segunda cuotas.<\/li>\n\n\n\n
  • Condiciones:
    – <\/strong>No remunerativo.
    – Absorbible en futuras negociaciones salariales.
    – Limitado a empleados con salarios netos de hasta $400.000 mensuales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    El anuncio, este domingo, estuvo a cargo del titular del Ministerio de Econom\u00eda y candidato presidencial de Uni\u00f3n por la Patria, Sergio Massa. Desde el Palacio de Hacienda, se estableci\u00f3 que s\u00f3lo aquellos empleados con ingresos netos menores a $400.000 ser\u00e1n beneficiarios. El gobierno cubrir\u00e1 el gasto de esta iniciativa, compensando a las microempresas con el 100% y a las peque\u00f1as empresas con el 50% de sus contribuciones. Se estima que alrededor de 5,5 millones de trabajadores se beneficiar\u00e1n con esta medida.<\/p>\n\n\n\n

    Los trabajadores estatales recibir\u00e1n el mismo bono de $60.000, pagadero en dos partes y con las mismas condiciones. Esta ayuda se limitar\u00e1 a aquellos con salarios de hasta $400.000.<\/p>\n\n\n\n

    A trav\u00e9s de redes sociales, Massa expres\u00f3: \u201cHemos decidido otorgar un bono de $60.000, en dos pagos de $30.000 en septiembre y octubre, para fortalecer el salario de los trabajadores argentinos\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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